巢湖、庐江医保何时与合肥市区“等高对接”？城镇职工医保待遇可会再提高？昨日下午，合肥市人社局通报了2012年人大建议、政协提案办理情况，诸多民生建议、提案经过认真调研，目前均已有答复，对“合肥市医保制度尽快同城化的建议”，人社部门表示，2013年1月起，巢湖、庐江医保将真正融入“大合肥”。
巢湖庐江医保明年与市区“对接”
【建议内容】巢湖、庐江融入大合肥后，很多政策都实现了同城化，如移动长途资费将变为市话资费标准、合肥市范围内异地取款不收取手续费等，然而，与市民息息相关的医保制度却未实现同城待遇，给市民看病带来不便。对此，有委员建议，合肥应尽快实现医保联网，使医保卡在全市范围内都能使用，巢湖与庐江执行与合肥统一的医保标准，住院医院的选择可以在全市范围内。
【人社部门】人社部门介绍，巢湖、庐江融入合肥后，巢湖市职工医保参保人数为8.72万人，庐江县职工医保参保人数4.67万人，两地原有参保人员信息数据存在不同程度的缺项，两地的医保信息系统需要重建，为实现两地医保与市本级医保“等高对接”，合肥市已经采取了诸多政策，目前，合肥已在22家定点医院取消异地就医个人先付10%的规定，个人垫付后回参保地报销，并保证报销待遇与合肥市住院待遇保持基本一致。按计划，2013年1月1日起，两地医保信息系统将与市本级互联互通，真正实现医保“同城化”。
个人账户金额或“减少划拨”
【建议内容】合肥市最近几年职工医保个人缴费逐年增加，有参保者认为，交钱越来越多，但看病报销的钱却越来越少。有委员建议，合肥应增加门诊金额，减少住院病人的医保支出费用；扩大药品和医用耗材目录；减少和降低乙类药品的支付比例；同时提高职工特种病和大病报销比例等。
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