基层工作力量得到加强。州民政局积极争取政府的重视和支持，在州县两级设立城乡低保中心，编制3至4名。在各乡镇设立低保站，每个乡编制3至5名。所增加的工作人员除少量调入以外，大部门实行对外公开招考。全州补充了近500名工作人员。有的县还借助州、县两级补充工作人员之机，积极争取政府的支持，在村委会（社区）设置民政联络员，如金平县在全县97个村委会、社区设置了民政联络员，每人每月所发放的80元补贴纳入县级财政预算。随着一大批“新兵”进入了民政工作队伍，，各级民政部门加大培训力度，组织各种业务培训。其中规模最大、最有影响力的一次是州民政局组织了287名民政干部到北京民政干部管理学院集中培训，州政府为此安排了20万元专项资金，使全州民政干部开阔了视野、更新了观念、增长了知识，从而促进了低保工作乃至整个民政工作的开展。
红河州民政部门通过打造“阳光低保”，提升了民政在广大人民群众中的信誉，提高了民政在党委政府中的地位，扩大了民政在社会各界中的影响。（来源：云南网）
