市人社局劳动监察总队负责人透露，在每年接到的劳动投诉中，有1/4是关于用人单位不足额缴纳社会保险费。
退休金将大缩水
“新法实施后，单位不足额缴纳社保该怎么办？”昨日在咨询现场，解放碑一家私企的高级白领陈先生反映，自己工作已5年，月收入过万，前不久才发现，单位只按3000元的工资缴纳养老保险费。
市人社局工作人员称，不少市民与陈先生一样，为了不跟老板翻脸，发现单位少买了社保，只好睁只眼闭只眼，最终会影响退休待遇。
以月入过万的高级白领为例，如果退休前一直按重庆市最低标准缴纳社保，结果原本应有5000多元的退休金将会“大缩水”，变成只有1000多元。
社保缴费基数
今年调整上下限
“每年我们接到的投诉中，有1/4是关于用人单位不足额缴纳社会保险费的。”市人社局劳动监察总队大队长舒阳介绍，在执法中发现，这些单位大都是就低不就高，或者按最低标准缴纳，有的甚至拖欠缴纳。
他表示，按照我市相关规定，用人单位给职工缴纳社保费，应该按照职工本人上年度月平均工资核定。如果本人月平均工资低于全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资60%，按照社平工资缴纳；如果个人收入超过的，则按个人实际收入缴纳。
从2011年起，我市城镇职工社会保险缴费基数的上、下限，分别调整为上年度全市职工月平均工资的600%、40%。
舒阳表示，对有些单位不按规定给职工缴纳社保，将加大执法力度。同时，还将在社区和村设立监察点，督促用人单位按时足额缴纳社会保险费，对于逾期不缴纳的，按照《社会保险法》处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
