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南京明年起取消公费医疗 改革涉及约20万人
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[导读]:12月10日宣布,从2013年1月起将取消公费医疗制度。至此,江苏省13个地级市的公务员全部参加职工医疗保险。不过,由于“副厅级”以上干部管理权限在省级,此次改革对在宁的部署机构、省级机关以及省级管理的事业单位并未涉及。
  实际上,在南京之前,全国80%以上的省市已经实现了机关事业单位人员全员参保,仅有山东、广东等省的省直机关以及济南、烟台、广州等城市目前仍无取消公费医疗制度的时间表,另据媒体此前报道,中央级公费医疗改革已由国务院常务会议确定,计划明年纳入职工基本医疗保险体系。

  由于公费医疗制度的存在,且该制度具有花费越高、个人承担的费用比例越低的制度设计弊端,导致公职人员对医疗资源的消费有过度倾向。2008年以来,每年国家公费医疗支出已经超过700亿元,这一支出甚至超过了新农合的投入,因此彻底取消并入医保是公费医疗改革的必然方向。

  北京大学光华管理学院卫生经济与管理学系首任系主任刘国恩指出,取消公费医疗更加长远和重要的意义在于,目前中国基本医疗制度改革的决策者,全部是此前享受公费医疗服务的人群,这些决策者也进入到医保体系中来,能够更好地推动医疗事业的改革。

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