从明年1月1日开始，广州将实施新版《广州市社会医疗保险条例》。昨日，广州市人社局副局长陈敏为市民详细介绍新政之变。新政策实施之后的最大变化在于：职工医保最低缴费年限从10年延长到了15年。不过，将采用“老人老办法，新人新办法”的原则，2013年12月31日前参保人员，最低缴费年限仍按原规定10年执行。
广州医保支付压力真大
《广州市社会医疗保险条例》规定，退休人员享受职工社会医疗保险待遇的最低缴费年限，由现行的10年调整为15年。
市人社局副局长陈敏解释，目前广州按照10年的最低缴费年限，医疗保险基金能实现收支平衡、略有结余。但将最低缴费年限提高5年，能促进职工在就业期间按规定参保缴费，确保基金的收入规模和适当积累，增强基金的保障能力。
目前广东医疗保险基金积累的重要来源之一——为参保人员缴交的一次性过渡性基本医疗保险金，每年按比例计提使用，而按近两年的计缴金额和参保人数计算，现行规定的10年过渡金仅够退休人员3年使用。随着人口老龄化的不断发展、人均寿命的延长，退休人员数量将不断增加，医保过渡金积累将不断下降，基金的支付压力将会越来越大。陈敏说，支付压力大，必须延长医保最低缴费年限。
年底前参保仍按老办法
新就业人员只要按规定参保缴费，在达到法定退休年龄时其缴费年限通常都会达到男30年、女25年以上，大大超过15年的最低缴费年限。国家没有对最低缴费年限进行规定，但江浙一带很多地方将最低缴费年限已经上调到20年以上。
陈敏说，医保最低缴费年限调整后，与养老保险的最低缴费年限保持一致，从而使各种矛盾随之化解，同时有利于今后参保人员在统筹地区之间进行医保关系转移接续、年限累计计算。
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