养老未投保退休不能补
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[导读]：用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者退休后又无法补办社会保险,遇到这种情况怎么办?近日,重庆市第五中级人民法院就审理了首起这样的案件,依据社会平均养老金标准,判令用人单位向劳动者赔偿退休后15年期间的养老保险待遇损失20万余元。
“但劳动者社保待遇损失的救济标准缺乏规定。”审理本案的法官表示，基于养老保险管理的特殊性，社保争议中，劳动者的举证极限只能证明养老保险待遇损失确切发生，至于损失的具体金额，目前社会保险管理机关尚无法进行核算，不能苛责当事人精确举证，应由人民法院依法裁判。
针对问题，承办法官多次到社保管理机关调研，二审最终形成了以劳动者所在地区上一年度退休职工社会平均养老金标准，结合地区人口平均预期寿命确定劳动者养老保险待遇损失的计算方法。劳动者按月主张的，判决以上一年度社会平均养老金标准进行支付；劳动者一次性主张的，参考当前地区人口平均预期寿命75岁，以上一年度社会平均养老金标准为月基数一次性计算15年。
