本次缴费基数的提升让仍然处于劳动密集型的顺德企业很受伤。尤其是中小微企业、劳动密集型企业利润低，参保压力大。在昨日采访中，一家注塑机械公司的负责人麦丰称，现在企业负担都很重，社保缴费基数的不断提升也让企业压力不断提升。如在年头好的时候，企业应该能够接受。但目前大环境不景气，这意味着企业如果不接订单、不开工也要继续负担起当月员工的社保开支，对于企业来说压力肯定很大。而员工也乐意将这笔钱拿在手上。“讲实际些，如果这笔钱能发到手上，工人一样存起来，到30年后，比他退休后拿的钱要多。”
在记者调查中发现仍有部分企业与员工私下达成协议：“不买社保，将钱实实在在发到员工手中。”“我们只给核心管理人员和技术人员缴纳社会保险，无心或无力考虑普通职工的参保问题。”面对记者的采访，一家微型企业的老板阿坤坦言，城市员工比较重视，所以不得不买。但外来工很希望不买，双方一拍即合。
张欣来自江西，她告诉记者，她现在做一个文员，工资在2600元左右，单位工资没涨，这回缴费基数上调了，每月又要多缴几十元，单位再扣点杂七杂八的实际到手也不过2000元左右。“话费、网费、租房等都要钱，每分钱都得省着花，不然月底还真没钱剩。所以我向老板说，我不用买社保。”
有企业被迫走转型路
佛山市人大代表林杰表示，现在单位缴费一下子提升到500元左右，导致现在企业竞争力进一步削弱。在招工的时候，告诉工人一个月工资3000元，但要扣除单位和个人缴纳的社保780元左右，你最终可以拿到2000多元，工人一听就不干了。“现在大型企业得到的政策倾斜比较多，他们只要将政策给予扶持的这块用于工人社保基本对企业不会有大影响，但小微企业却享受不到，他们肩负的是实实在在的压力。”
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