人社部：将制定养老保险基金多元化投资运营办法

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[导读]：人社部于今日（1月24日）召开新闻发布会，人社部新闻发言人李忠在谈到社会保障工作下一步工作安排时指出，将深化养老保险顶层设计研究，研究渐进式延迟退休年龄政策，制定养老保险基金市场化、多元化投资运营办法。

　　第三，延迟退休是开发人力资源特别是老年人力资源的重要途径。从2012年开始，劳动力资源总量开始出现下降，这也预示着中国劳动力无限供给的时代将要结束，所以必须研究如何更加充分有效地利用劳动力资源的问题。

　　“许多专业技术岗位，50、60岁也正是经验丰富、技艺纯熟的阶段，这种高端人力资源替代弹性是比较低，如果这部分人过早退休，是对人力资本的巨大浪费。”李忠认为，虽然中国也存在就业压力的问题，但是局部的劳动力不足已经在一定程度上显现。

　　李忠指出，随着中国劳动力市场上的变化，对低龄老年人的人力资本开发将逐步凸显其重要性。延迟退休年龄是开发人力资源特别是低龄老年人力资源的一项重要的举措。“当然这项工作涉及方方面面，我们也将在党中央、国务院的统一部署下，认真收集整理各方面的意见，在逐步取得共识的基础上适时提出我们的意见和建议。”李忠说。

　　人民网(行情，问诊)北京1月24日电今天上午，人力资源社会保障部召开新闻发布会，人社部新任新闻发言人李忠在回答记者有关社保结余7644亿问题时解释说，医疗保险基金如果要保证制度的平稳，必须有适度的结余，就好比社会统筹这个蓄水池里必须有适度的水。调研结果表明，医疗保险要保证健康持续的运行，必须要确保有6-9个月支付需求的水平。目前我国不存在社会上所说的医保结余过多花不出去的问题。

　　李忠指出，7644亿这个数字乍一听挺大，但是对这个结余问题我们应该全面的、历史的、具体的来分析，并不能简单说结余，这牵扯到结存和统计方法问题。