不管你是在哪里交的养老保险，不管是交的哪种类型，不管你的工作地点变了多少次，将来你退休了，该享受的合法待遇都将不受影响。前日，国家人力资源和社会保障部公布了《城乡养老保险制度衔接暂行办法（征求意见稿）》（以下简称“办法”），拟规定我国城镇职工基本养老保险（以下简称“职保”）、新型农村社会养老保险（以下简称“新农保”）、城镇居民社会养老保险（以下简称城居保）可跨地区互相衔接转换，并明确了具体转换办法，届时既能防止流动人口因迁移导致无法享受合法权益，也避免少数人利用政策漏洞重复参保获取不当利益。
转换对象：参保两种以上可转换衔接
办法表示，本办法适用于参加过职保、新农保或城居保（含新农保与城居保合并实施的城乡居民社会养老保险，下同）三种养老保险制度中两种及以上制度的人员。
办法明确，同时参加职保和新农保或城居保人员，达到职保法定退休年龄（含待遇领取年龄）后，职保缴费年限满15年（含依据有关规定延长缴费）的，可以申请从新农保或城居保转入职保，按照职保标准计发待遇；职保缴费年限不足15年的，可申请转入新农保或城居保，待达到新农保或城居保规定的领取条件时，按照新农保或城居保办法计发相应待遇。而参加新农保或城居保人员，在缴费期间因户籍迁移需要跨地区办理新农保和城居保衔接手续的，可在迁入地申请实时办理。
同时《办法》明确，尚处于缴费期、未领取养老保险待遇的参保人员为此次办法适用人群，而已按照国家规定领取各制度养老保险待遇的人员，由于不需要重新计算待遇，因此不适用本暂行办法。
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