东莞市社保局石龙分局办事服务大厅：创建“4+4”模式

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[导读]：东莞市社保局石龙分局办事服务大厅：创建“4+4”模式

　　宣传培训小组负责拓展宣传培训活动形式和内容，强化对本单位内部员工和企业、村（社区）社保专管员培训，创新丰富宣传培训活动，构建社保知识传递桥，最大限度提高广大市民参保意识；巡查扩面小组负责挖掘扩面资源，督导广大劳动者、用人单位履行社会保险法的权利和义务，维护劳动者合法权益，构建和谐稳定劳动关系，努力实现石龙“人人享有社会保障”；精确服务小组负责建设社保优质服务窗口，提升整体社保业务经办水平，为市民提供优质高效便捷的窗口服务；关系调处小组负责化解群众社保利益矛盾案件，预防和减少矛盾纠纷，及时调处上访苗头事件，维护社保正常工作秩序。

　　据市社保局石龙分局局长赖卫平介绍，“44”社保服务运行新模式既推进了社保惠民工作进程，也为分局职工提供发挥才干、实现价值的广阔平台。分局还在今年新增了一个咨询岗，方便群众咨询社保业务，提高业务窗口工作人员的工作效率。

　　推进社会保险全覆盖

　　赖卫平介绍，石龙的企业参保基本实现全覆盖，今年的目标是个体户全覆盖。

　　目前大约有3200名个体户参保，分局将复查3200名个体户的参保情况，对员工进行参保的重要性进行普及教育，对雇主进行参保的法制教育，力争将个体户把“要我参保”向“我要参保”转变，实现个体户参保全覆盖。

　　据了解，2012年石龙社保分局全年无行政复议和行政诉讼案件，每年需作出的工伤认定等行政决定被提起行政复议率为零，工作成效显著。

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