就业
公益性就业岗位将建工资增长机制
针对目前公益性岗位工资较低问题，陈蓓透露，公益性岗位是安置大龄困难人员托底的安置机制，近几年岗位安置人员总量达2.8万人左右。今后，随着北京产业结构的调整，将建立公益性岗位的征集评估机制，瞄准需求和发展需要，产生更多的公益性岗位。
北京公益性岗位实行市区两级费用分担体制，其工资每年根据社会平均工资的比例加大公益性岗位的财政支持。随着每年的社会平均工资的调整，公益性岗位的工资也在调整。今年将根据每个区的经济状况和每个岗位的情况，在调研基础上出台公益性就业人员工资的调整机制。
数读
今年本市大学生毕业总量将达23万人
北京每年新增就业40万人左右，增加的失业和农村转移劳动力在20万人左右，目前从业人员总量在1107.3万人，就业规模总量较大。失业登记率一直保持在1.2至1.5低位水平，每年大学毕业生就业率都保持在95%以上。
但去年被称为“最难就业季”，而今年全国大学毕业生比去年还多了28万人，号称“更难就业季”。目前，本市已处于大学毕业生就业签约高峰，今年本市大学生毕业总量情况与去年持平，北京地区大学生总量是23万人，京籍的大学生毕业8.1万人，比去年略有下降，总量供给是供需相对平衡。
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