2014年苏州市相城区部分单位招聘公告

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[导读]：摘要：2014年苏州市相城区部分单位招聘工作人员16名，报名时间：2014年9月15日，笔试内容为公共基础知识，指定复习教材2014年江苏事业单位考试适用教材。

　　4、笔试成绩计算：以百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1：5的比例，确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

　　5、笔试成绩公示网址：相城区人才网（http：//www.szxchr.com）。

　　（二）面试

　　1、岗位报名人数与招聘人数之比等于或小于5：1的，不安排笔试，直接面试。

　　2、面试时间：具体时间和地点另行通知。

　　3、面试方式：采取结构化面试方式进行。

　　4、面试成绩的计算：以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。

　　5、面试成绩公示网址：相城区人才网（http：//www.szxchr.com）。

　　（三）成绩计算

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