作为社保中的大头,深圳市社保部门相关人士介绍,从历年深圳养老保险缴费率看,深圳养老保险缴费比例总体不高。从1992年起至今,单位缴交比例从8%到16%不等,个人缴交比例从3%到8%不等,还有深户与非深户的区别。据介绍,以前养老保险的缴费基数是执行“社平工资的三倍和60%”的限制,如果达不到社平工资的60%,则按60%缴交。而深圳上年度社平工资为5218元,其60%为3100元。由于很多人工资达不到这个数,比如有的人月工资只有2500元,按社平工资缴交会有压力。因此,现在的养老保险规定,最低不得低于最低工资标准。
“当然,这样职工现在负担轻了,但以后待遇也会少。”政府部门表示,现在养老保险的缴费基数是经过各方评估后采取的较务实的政策。
医疗保险在社保中缴费的比例也较高。本市企业最高6.2%,最低0.45%;个人最高2%,最低0.1%。深圳三档医疗保险缴费率取平均数,企业缴费率为2%,这样深圳缴费低却实现了参保面广,现在,深圳医保参保人数突破1100万人次,人数最多,收费杠杆效应明显,大树法则发挥了作用。
深圳将与国家和省接轨
工伤保险方面,深圳于2004年出台工伤保险条例,是企业里参保人数最多的险种之一,参保人数超过998万人次。国家规定缴费率是0.5-1.5%,深圳打8折,缴费率为0.4-1.2%,但深圳工伤保险的偿付标准则按社平工资偿付,高于全国。失业保险方面,国家是按工资总额缴交,即“2+1”模式,而深圳则是按最低工资标准缴交,虽然也是“2+1”模式,但折算下来,缴费率只有“1+0.5”。深圳生育保险缴费率为1%,由单位缴交。
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