今年12月1日起，萧山区、余杭区、富阳区与主城区，实现社保权益互查互认——这是萧山、余杭、富阳融入主城区极为关键一步——意味着在4876平方公里的大杭州范围内，社保率先迈向了“一体化”！
如果你在主城区工作，想把工作调到富阳，退休后在富阳领养老金；如果你从萧山辞职，到余杭找了新工作，需要衔接上社保；如果你经常跳槽，在富阳、余杭、市区都分别参保不到一年，现在要给刚出生的孩子申办少儿医保……这些曾经需要你两头甚至多头奔波的社保手续，今后都可以“一次性办好”甚至“自动办好”！
人力社保关系千家万户，政策多、更新快。
杭州市人力社保局倾听民声、服务民生、寓管理于服务、致力“服务型政府”建设，已经连续十年获评市直机关满意单位。
今年，杭州人才市场荣获首批“全国人力资源诚信服务示范机构”；市人力社保咨询服务中心荣获“全国巾帼文明岗”；杭州市社会保险经办和人力社保咨询两个服务规范被人社部向全国推广，网络创业培训上升为国家标准；杭州连续五年入选“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”，被《财富》杂志评为“2015年中国十大创业城市”……
这一切，都是杭州市人力社保部门尽心尽力为群众提供更加优质、贴心服务的缩影。
社保普惠按下“快进键”
今年1月1日起，格列卫等15种高价药品被纳入杭州特殊药品大病保险支付范围。
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