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让更多人享受社会保障的普惠便捷 让更多人在杭州幸福安家创业创新
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[导读]:今年12月1日起,萧山区、余杭区、富阳区与主城区,实现社保权益互查互认——这是萧山、余杭、富阳融入主城区极为关键一步——意味着在4876平方公里的大杭州范围内,社保率先迈向了“一体化”!
  在2010年-2014年,连续5次的“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选中,杭州每次都进入前十。杭州也是五年来唯一入围十强的浙江省内城市。优美的自然环境、活跃的城市氛围以及丰富的发展机遇,让杭州成为外籍人才眼中的“魅力之城”。

  今年,杭州还首次走出国门举办“创客天下·2015杭州市海外高层次人才创新创业大赛”。大赛前50强项目在杭落地,可获20万-500万元创业资助资金,目前53个项目已有落地意向。

  11月,举行2015浙江杭州国际人才交流与项目合作大会,共邀请24个国家和地区的500多名留学人员、32个海外社团组织负责人,携带593个项目参会,仅杭州市就现场签约项目178个,签约金额达19.3亿元,较上年增长17%,达成海外高层次人才引进意向300余人。

  劳动关系和谐指数实现“五连冠”

  2014年,杭州市劳动关系和谐指数达85.00,高出全省其他各市1至6.53个百分点,再次荣膺全省第一。这是继2010年全省开展指数测评以来,杭州市劳动关系和谐指数实现的“五连冠”。

  劳动关系和谐指数,是衡量劳动者和用人单位相互合作、互惠互利、共同发展状态的主客观指标数值。据调查统计,杭州的劳动者,对劳动条件、就业环境、休息休假待遇三项指标的满意度相对最高。

  近几年,杭州各区、县(市)在健全劳动保障体系、维护劳动者合法权益、改善企业劳动关系等方面,都取得了显著成效。今年,人力社保等部门共检查用人单位15万余家,立案查处举报投诉案件4425件,为2.07万名劳动者追回工资约3.38亿。

  杭州劳动者的收入也和幸福感一样,正在逐年增加。

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