武汉最低工资提至1550元 50人中9人称未达标

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[导读]：涨工资关系到千家万户的“钱袋子”，今年以来，多地相继调高最低工资标准。而人社部近日发布最新全国各地区月最低工资标准，数据显示，截至9月28日，深圳以每月2030元跃居首位，湖北则以1550元排第15名。

　　50位市民中9人称工资没达标

　　不少超过最低工资标准的单位，此次并未上涨工资，在武昌华电小路清扫的环卫工人王师傅，每个月工资1750元，王师傅称，最低工资标准上涨后，单位没有说要涨工资。虽然符合最低工资标准，但单位并不缴纳五险一金，平时工作中如果检查清扫不合格还要扣罚，拿到手只有1700元左右。

　　在记者随机采访的50名市民中，37名市民表示“工资已达标，近期未上涨工资”，4名市民表示“本月工资有所上涨，上调后处于达标水平”，另有9名市民反映，自己目前拿的工资没有达到最低工资标准。

　　问题

　　企业“玩巧”

　　完成任务发最低工资

　　记者探访中，部分拿绩效、计件工资市民表示月薪工资达不到最低标准。

　　在武昌某文化公司上班的刘女士称，此前与公司签订的合同中基本工资为1000元，绩效工资另算，但由于公司效益不好，近期工资不仅没有涨，反而缩水了，最近几个月绩效很少，工资扣除五险一金后甚至不足1000元。在江夏区一家通信设备工厂工作的王先生投诉称，武汉新城区最低工资标准涨到1320元，但上个月工厂业务量减少，员工只打了5天卡，公司表示会发底薪1100元，但扣除社保等工资到账后只有500多元。

　　一位不愿具名的人力资源业内人士表示，最低工资在具体实施中存在灰色空间，部分企业利用各种操作规避最低工资的标准。一些企业将员工工资分解为基本工资和加班工资，其中，基本工资低于最低工资标准，员工只有加班才能获得完整的上班工资。计件工资的企业，只有完成特定的任务，才能拿到最低工资标准。