部分人遇社保续接难题:找工作停缴后需重新计算

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[导读]：在广州工作多年的陈刚，对于自己当年中断社保非常后悔：“刚入职时，工作不稳定，工资本来就不高，扣完社保就更少了，还不确定社保到底有什么作用，看到有同事向公司申请断缴社保，自己也跟着断缴了。

　　郝演苏说，还存在一个统筹层次的问题。我国社会保险统筹层次低，各个地方自己制定具体政策，经济发展水平的差异导致社保的缴纳标准不同，目前缺乏一个国家层面的协调、平衡的机制。

　　61.9%受访者建议完善社会保障制度设计

　　在广州工作多年的陈刚，对于自己当年中断社保的行为非常后悔，“刚入职时，工作不稳定，工资本来就不高，扣完社保就更少了，还不确定社保到底有什么作用，看到好多同事向公司申请断缴社保，自己也跟着断缴了。现在广州入户拼的是社保缴费年限，当初断缴的十几个月对我造成了严重影响，不然这次肯定能入围”。

　　陈刚说，很多人中断社保都是因为觉得没用，跟社保有关的政策出来之后又后悔。“我很庆幸自己及时重缴，现在很多务工人员断缴之后就不再缴纳了”。

　　是什么原因导致一些人中断缴纳社会保险？61.4%的受访者认为是由于转移接续过程繁琐、办理难，47.8%的受访者表示是社会保险待遇水平偏低，47.7%的受访者指出社会保险回报率不明晰、透明度不高，43.2%的受访者认为这源于劳动者不了解社保转移接续具体政策内容。

　　怎样才能进一步落实社保转移接续政策、激发民众的参保热情？调查中，61.9%的受访者建议完善社会保障制度设计，53.8%的受访者认为应提高统筹层次，尽快实现全国统筹，49.7%的受访者建议加大社保扩面征缴力度，48.4%的受访者建议尽快出台统一的城乡养老保险衔接政策，47.6%的受访者认为社保转移接续等政策应真正宣传到位，46.0%的受访者提出建立全国统一的参保缴费信息查询服务系统。

　　郝演苏认为，国家应该做一个统一的制度安排，取消劳动者基本养老的地区差异。有一个统一的基本保障，地区差异采用补贴的方法加以平衡。比如通过社保基金理事会，保证各个省的转入支出达到总体平衡。