上海职工社保费率下调2.5个百分点个人缴费费率不变

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[导读]：市政府昨天宣布了一项重要的供给侧结构性改革举措：为降低企业经营成本，职工社保的费率水平将从目前的45.5％降低到43％；这2.5个百分点的费率下调，全部集中在单位缴费部分。

　　【实况：其中，大家比较关心的养老、基本医疗，这两块2015年累计结余都在1000亿以上，当年的结余在200亿左右，我们这次降了2.5个百分点，相当于135亿，从养老也好、医疗也好，仍然可以实现当年有结余。所以，我们认为上海的社会保险基金，总体是安全的、可持续的，并且也不会影响参保人员的相关待遇。】）

　　【B】2013年10月，上海第一次优化调整职工社会保险费率，总体下调2.5个百分点。调整后，本市职工社会保险总费率从原来的48％，降低为45.5％。两年多来，共减轻企业社保费约270亿元。而这次单位部分再下调2.5个百分点，预计每年可再减轻企业社保费负担约135亿元。副市长时光辉表示，此举可增加企业对劳动力的雇佣数量，有利于上海整个就业，这对提高职工收入会产生积极影响：

　　【0322社保2】

　　（如果企业没有很好发展，职工的收入要想提高，那也是无源之水。这一次虽然说降，是降在企业这部分，但是对在职人员的收入会产生影响的，这个影响是积极的，具体的量化，我们到年底的时候再具体看。）

　　【A】这次调整说到底，还是一套“组合拳”。上海还将有诸多的跟进措施，为更好地帮助企业减轻负担，从4月1号起，在最低工资、工资指导线等方面，本市也将适当控制调整的幅度。下一步还将分步骤、分类别、分方式实施包括降低制度性交易成本、降低税费负担等一系列政策措施。在确保职工社会保险制度的长远可持续发展方面，还将进一步建立健全本市社会保障基金预警、储备和保值增值机制；进一步扩大职工社会保险的覆盖面，增强社保基金的统筹能力等。

　　【B】值得注意的是，市人社局相关负责人昨天还特意强调要向社会传递出一个重要信息：今年本市职工基本养老金仍将上调，至于这“例行上调”没能像往年那样在春节前到位，主要原因是国家在酝酿新政，使得上海的调整方案暂时延后。接下来，上海会跟着国家“一起走”，该涨的一点都不会少。

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