三、其它

（1）经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据《广州市女职工劳动保护实施办法》、《广州市实施〈广东省计划生育条例〉办法》等文件的相关规定支付给职工本人。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的，由用人单位按职工的实际支付，若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的，按全市最低工资标准计发；职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的，超过部分由用人单位自行解决。

（2）一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。

经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。

本地宝提醒：从2010年7月1日起，番禺、花都、从化、增城生育保险参保人终于可以享受与市区同样的“市民”待遇了！其平均待遇可望提高3000-6000元不等，达到1。5万元左右；而生育医疗费也将从原来的最高2400元包干升至上不封顶。

从2010年7月1日起，生育保险实现全市统筹。市人社局副局长郑玉华表示，广州市早在1995年7月就建立了生育保险制度，但在未统一之前，广州市一体化统筹区（包括市本级、越秀、海珠、荔湾、天河、白云、黄埔、南沙、萝岗区），以及番禺、花都区，从化、增城市（下称：两区两市）五个独立统筹区政策不尽统一，待遇水平不同，既不利于职工的流动，也不能更好地体现公共服务均等化与社会公平的原则。

■政策详解

不变

缴费比例按0.85%执行

据介绍，到去年底，广州生育保险参保人为166.1万，其中市本级128.7万，番禺、花都、从化、增城共37.4万。全市一体化后，虽大幅提高了两区两市参保人待遇，但缴费标准并无变化，个人仍然不需缴费，由单位统一缴纳。标准为：缴费基数统一按用人单位职工工资总额征收；缴费比例统一按0.85%执行。

缴费不变，但是两区两市生育保险的待遇却提高了，基金会不会有风险？郑玉华表示，基金足以支付，参保人无需担心。

生育医疗费合规上不封顶

据悉，未纳入统筹前，两区两市统筹区生育医疗费实行的“定额包干”（顺产1600元、难产2400元）。也就是说，两区两市的产妇生育费用无论自己在医院花了多少钱，生育保险基金都是按照顺产1600元，难产2400元的费用划拨给其所在单位。

郑玉华表示，全市统筹后，只要符合生育保险规定的项目和标准的医疗费将全部由生育保险基金支付，上不封顶。此外，职工到一、二级医院分娩将有一次性300元的补助；同时，两区两市的计划生育手术费用也将纳入基金按定额支付。