二是提高了生育医疗费用基金支付比例。现行办法规定，参保单位女性从业人员妊娠期、分娩期和产褥期内，因生育发生的符合规定的生育医疗费用，生育保险基金按80%支付。为提高支付比例，《条例》规定，符合规定的生育医疗费用由生育保险基金全额支付。
三是扩大了享受待遇的主体范围。为增强制度的吸引力，并参照《社会保险法（草案）》的规定，《条例》规定，夫妻双方只有男方参加生育保险的，其未就业的配偶可以享受除生育津贴之外的生育保险待遇。
四是明确了生育保险基金不予支付的范围。《条例》规定五种情形不予支付：不符合国家和本省计划生育规定的；不符合本省生育保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的；在国外或香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的；因医疗事故发生的；按照国家或本省规定应当由个人负担的。
○温馨提示
连续中断缴费3个月，停止享受生育险待遇
《条例》规定：应当参加而未参加生育保险或者参加后中断缴费，且累计缴费不足12个月的用人单位，其从业人员的生育保险待遇由用人单位承担；连续中断缴费3个月或者累计中断缴费6个月的，停止享受生育保险待遇；恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，从恢复缴费当月起连续缴费满6个月后方可重新享受生育保险基金支付待遇；累计中断缴费6个月的，从恢复缴费当月起连续缴费满12个月后方可重新享受生育保险基金支付待遇。
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