最后关头，梁和同事聚在一处，一个人高声朗读，其余人一边听，一边挑毛病。“副市长已经批了，还要等市长办公会议，最晚月底就可实施。”尽管对自己精心炮制的这份文件颇为自信，梁依然对具体内容秘而不宣，笑称：“万一你报出来的，最后被拿掉了，我就惨了。”

劳动力市场需要规范亦需要方便，位于昆山客运中心西边的新人力资源市场让当地颇引以为豪。

这个一期总建筑面积3.2万平方米、总投资1.5亿元的工程，将之前由劳动、人事、教育三个部门“分而治之”的劳动力市场、人才市场和高校毕业生就业服务中心“合而为一”，力图实现劳动力、人才市场和毕业生就业服务的业务贯通。

在昆山，一个广为流传的说法是，中共十七大报告中“建立统一规范的人力资源市场，形成城乡劳动者平等就业的制度”的表述，即源于昆山经验：一位领导曾在昆山考察人力资源市场，看后大为赞赏。不久，这位领导进入十七大报告写作班子，力主在报告中写入此条。

昆山人力资源市场，确实淡化了不同劳动者之间的差别，劳动局认可的中介亦全部集中于此，置于劳动部门眼皮底下，行事颇为规范。

不过，规范之余，这一市场在方便上仍嫌不足。2月8日，记者看到，可容纳百余家中介的大厅内人丁寥落。一名保安与一家中介的工作人员闲聊，工作人员半开玩笑：“都是因为你在这，客人都不敢过来。”保安回击：“本来就没几个人。你自己数数，算上你，大厅里有没有100个人。”

来昆山打工者，往往到达后直接奔赴各乡镇，鲜有在市区停留。劳动局认可的中介全部集中到人力资源市场后，散落各个乡镇的“黑中介”更加“购销两旺”。

求职者对于这些中介，则是又爱又恨。在昆山、常熟两地，进大一些的厂往往需要通过中介。中介服务颇为“体贴”，只需花上15元，还可代办初中毕业证。

而中介收取的数百元上千元的费用中，一部分将落入工厂人事部门，他们缺乏动力直接招聘。

不过，收取中介费本身并不招人恨，可恨的是部分中介与人事部门勾结，骗取中介费。

2月7日，在上海嘉定打工的云南青年张雄和朋友骑了两个小时的车，带着妹妹到蓬朗找工作。工作不好找，中介不包进的，担心进不去，包进的，张雄却又犹豫起来：会不会是圈套？收了中介费，进厂了，一个星期之后，厂里什么活也不给你安排，你自然会走人。而按照约定，中介费这时已经要不回来了。

2月12日，昆山市劳动和社会保障局开始不定期开展的“三下乡流动就业服务点”，劳动部门带着岗位和中介下乡摆摊，则是对劳动力市场规范但不方便的一种补足。