◎丁克
【案例】许小姐是某健身集团总经理，年收入35万左右，佟先生自由职业，年收入10万左右。双方都是1980年出生，结婚5年，决定丁克，都享有社保，拥有两套住房，私家车。存款20万，房贷60万15年。月消费1.5万元，父母孝养2000元/月，储蓄3000元/月。
【保障指南】
首先，房贷60万15年还清，万一主要的经济支柱许小姐发生风险，那么这部分的资金需要通过定期寿险来解决。
其次是父母的孝养问题。每个月每人分别给父母1000元孝养金，两边父母年龄都在65岁左右，这部分资金缺口也需要通过双方各自的定期寿险来解决，受益人的选择上一般是各自的父母。
随着社会的发展、生活环境的变化，大病也有年轻化趋势，大病也不再属于某个特定人群，对于健康险也需要双方重点考虑。丁克家庭的特点是没有子女的维系，同时也可能出现大难临头各自飞的情况，所以可以采取夫妻互保(夫妻互为投保人、被保险人和身故受益人)寿险、健康险的形式也会大大提高彼此的忠诚度。
丁克家庭虽然不用再养儿防老，但是同时也没有了精神上的寄托和依赖，一切只能靠自己，所以养老问题是不容忽视的大问题。尤其是80后，那么到了2040年-2050年正好是养老压力非常大的时期。随着医疗水平的发展，80后的晚年时光跨越百岁将不是梦想，那么一笔能终身领取的养老金就是不可或缺的了。
许小姐是公司经理，出差和外出的机会比较多，可以考虑意外险的购买，同时要兼顾意外医疗的保障。对于佟先生也是，自由职业的工作性质也要适度考虑意外风险的降临和防范。所以，每人保额30万-50万的意外伤害险是很有必要的。
