“我们的特点是专业分工、稳健布局。”泰康资产管理有限责任公司年金投资部总经理严志勇表示，年金投资新政的出台为年金稳定长远的收入来源奠定了基础。泰康资产的年金投资与保险资金投资目标高度一致，二者资产配置的大格局一致，投资类型包括固定收益类、权益类、另类和衍生类，保证了多渠道收入来源。
人保资产6月初举办2013年企业年金另类投资研讨会，对企业年金基础设施债权计划、股指期货、年金另类投资风险管理、信托计划和下一阶段年金投资策略等内容进行研讨。而在今年年初，为提升年金投资力量，该公司成立了专门的年金与养老金投资部，充实年金与养老金业务团队。
机构的摩拳擦掌源于对企业年金市场前景的看好。随着养老金改革的提速，年金市场蓬勃发展可期。截至2012年年底，建立企业年金的企业达5.47万家，参加职工1847万人，积累基金达4821亿元，基金规模年均增长在30%以上。不过，目前企业年金积累规模仅占GDP的0.9%，与美国401K计划(指美国1978年《国内税收法》新增的第401条K项条款的规定。一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的养老保险制度，其主要特点是：缴费环节免税，投资收益免税，领取环节缴税。)20%左右的渗透率相比，未来提升空间巨大。
业内人士还介绍，企业年金的资金来源稳定、优质，各家公司不惜降低管理费，也要积极参与。一方面是着眼于长远，抢占企业年金这块长期市场，增加管理经验，进行品牌扩张；另一方面，开设企业年金的大多是优质企业，在金融混业趋势下，保险公司可通过年金业务积累优质客户，推销自身开发的多样化的金融产品。
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