上半年险企高层变动频繁 29位新掌门都是谁
向日葵保险网
[导读]：随着近年来保险市场主体数量的增加，保险公司“掌门人”的更迭频率也不断加快。如何降低高管离职所带来的人事变动对公司造成的负面影响，或许是目前一些老牌险企不得不面对的问题。
泰康人寿总裁刘经纶、副总裁王道南分任泰康在线董事长、总经理职位，有着二十多年金融从业经历的黄胜及在人保集团任职近25年的钟诚分任
安心保险董事长、总经理职位。此外，曾任股东方银之杰董事长的李军担任易安财险董事长之位。3家互联网保险公司的掌舵者均在资本市场驰骋多年，或有着丰富的传统保险行业经验，或有着来自互联网技术方面的优势，这都将给新成立的互联网保险公司带来持久的经营动力。
此外，作为国内首家信用保证保险公司，阳光渝融在成立之初就备受关注，公开资料显示，阳光渝融由阳光财险、安诚财险及重庆两江金融有限公司发起成立，其董事长彭吉海是
阳光保险集团副总经理，其总经理张见曾任
阳光人寿副总裁等职位。由于成立时间较短，阳光渝融今年前5个月保费收入仅为217万元，作为走在行业前列的阳光渝融，如何发展创新，还有待两位领头人开拓。
5月31日，成立逾一年的合众财险，首任总经理花落施辉。在筹备阶段受股东委托担任总经理的李坤，据合众财险方面透露，其工作另有安排。
公开资料显示，施辉曾先后于中国人保、华泰财险供职，对互联网领域颇有研究，在华泰财险任职期间，他曾联合淘宝推出“退货运费险”并坚持运营，最终实现了承保利润。
互联网或许是合众财险与施辉两者之间和谐的结合点之一，合众财险方面也对《投资者报》记者表示，施辉此前在传统保险行业及互联网保险行业的丰富经验或许能给合众财险拥抱互联网的发展战略带来新思路。
不过合众财险保费收入的数据并不乐观，自2015年2月份开业到去年年底，保费收入仅为330万元，对此，合众财险方面解释称，前期保费收入较低是因为公司仍未确定明确的商业模式，只是在试探中发展。
高管挖角成常态
目前，新的保险公司不断出现，一些具备丰富经营管理经验的保险行业高管被挖角的现象也层出不穷。如曾供职于安盛、中宏、友邦、中荷等国际国内保险公司的张剑锋于年初担任
中意人寿总经理职位。
