团体保障计划帮助企业避险

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[导读]：“新华员工福利保障计划（综合型）”是新华人寿保险股份有限公司为满足客户保障需求日益多元化而适时推出的一款极具综合性的保险保障计划。该款计划包含了意外身故、意外医疗、住院补贴、重大疾病、疾病身故、交通安全等多种保障责任，并可根据客户的需求量身定做、灵活组合、使企业通过付出较经济的成本而得到最大的效益、解决了企业后顾之忧。

　　计划责任

　　保障项目保险金额（份）保费合计

　　基意外伤害保险金80000元1-3类职业120元/份

　　本意外医疗保险金10000元（免赔额100，赔付比例90%）

　　计意外住院津贴20元/天4类职业200元/份

　　划重症监护病房津贴20元/天5类职业335元/份

　　可计划1、意外身故保险金50000元；疾病身故保险金50000元75元/份

　　选计划2、重大疾病保险金50000元130元/份

　　计计划3、每日住院津贴50元/天80元/份

　　划计划4、航空交通意外保险金20万元、火车轮船交通意外保险金10万元汽车交通意外保险金4万元25元/份

　　特别说明

　　上述计划由《新华团体意外伤害保险条款》、《新华附加团体意外伤害医疗保险条款》、《新华附加团体意外伤害住院津贴保险条款》、《新华华宁团体重大疾病保险条款》、《新华华锐团体定期寿险条款》、《新华附加团体住院津贴保险条款》、《新华华顺交通工具团体意外伤害保险条款》分别组成，未尽事宜请详见条款。