四是丰富内涵，将企业工作与营造高雅向上的企业文化有机结合。不断完善和建立企业文明监督机制，开展节约型公司活动，不断弘扬企业精神，加强企业文化建设，实施文化营销，支持企业两个文明建设。
塑造“四个形象”
拓展保险企业文化新领域
坚持不懈地抓基层，打基础，变“送”文化为“种”文化，牢牢把握保险企业科学发展的“金钥匙”，不断拓展新领域，富于时代特征，使企业文化常抓常新。
一是打造好职场形象。职场是保险公司的外观形象，其环境优美，诚信服务，就能给社会大众和广大客户留下美好的印象，赢得客户的信任与支持，为企业可持续发展创造良好的社会环境。
二是打造好企业员工形象。保险公司尤其是以营销为主的寿险公司，其大部分产品都是通过营销员的宣传和销售完成的。保险公司员工的形象素质如何，将直接影响保险公司的形象。要教育全体员工树立客户至上的思想，想客户之所想，急客户之所急，全心全意为客户服务。
三是树立良好的服务形象。基层公司员工每天都要与消费者进行面对面的接触，销售的是承诺和服务，只有为客户提供高品质的服务，最大限度地满足社会大众的需求，才能成就公司的百年基业。要加强队伍建设，从决策层、管理层到每名员工，都要把公司信誉视为生命，自觉做好各项服务工作，赢得客户的青睐，要加强制度建设，使诚信建设贯穿于基层公司的每个方面、每个环节、每名员工之中，做到合规经营，诚实可信，让广大客户放心；要规范经营行为，诚实守信，不误导客户，加强公司与客户的沟通，坦诚相待，加强交流，增进互信，实现保险公司与客户共存共荣。
四是树立良好的公众形象。要通过新闻媒体树立企业公众形象，做到广播有声，电视有影，报纸有字，要通过多层次、立体化宣传，树立企业公共形象，采取广告宣传与传单宣传、个人宣传与集体宣传、定点宣传与流动宣传、大型宣传与定期宣传相结合的形式，充分展示企业公共形象。同时，组织全体员工投身社会公益事业，勇担社会责任，踊跃为社会弱势群体献爱心，展现企业形象。（文章来源：人民网）
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