这一点，在他身上也有体现，1979年郑佩锋在温州永嘉出生，最初毕业于浙江丽水商校金融与保险专业，这时起他就与保险结下了不解之缘，2000年进入保险行业，2002年进入浙江大学学习金融学，并成为一名高级理财规划师，温州中产家庭金融服务俱乐部专家顾问团首批成员。
从内勤、组训岗位做起，历经了数个岗位，从国寿到新华再到太保，历经十余年的摸爬滚打，一步一步成长为太保寿险温州中心支公司的副总经理。这些年过来，对当地保险业的认识也使他感觉到，温州保险行业最需要解决的问题是增员。
“，代理制改员工制，公司就会对营销员的年龄、学历有更高要求，选人标准会提高，成本也会随之提高，产生劳动纠纷的可能性也比较大，需要综合考虑。”对于营销员体制改革，他既希望也有些担忧。
与他一个多小时的聊天，记者从总体上了解了当地保险业发展的一些基层实际信息，并对当地的营销团队有了更深入的认识。
如果要用一个词来概括一个人，“坦诚”是他给记者最深的印象。（来源：中金在线）
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