补缺：不同阶段不同方法
如果退休后的收入存在一定的缺口，那就要“补缺”。可从80后、70后、60后等3个不同年龄段区别方法。
对于80后人群，建议其采取“准定投”的方式，即定期定额投资，养成强制储蓄的习惯。准定投的频率，可以是月度、季度或年度。而准定投的金额，由于80后具有时间优势，考虑家庭的收支状况，在对当前生活影响不大的情况下进行定投。
对于70后人群，由于处于上有老下有小的年龄阶段，区别规划资金格外重要。要区分好基本生活开支、孩子教育费用、父母赡养费用以及自身养老规划。现实中，不少忙碌的70后已经把养老规划淡忘。因此，建议70后的人群要做好退休准备金的“专款专用”，不要轻易挪用养老准备金。
而60后的人群，在此时需要看重自己的资产保值和抗风险能力。在投资时，以保本为主，收益为辅，对于有投资专长的人可以考虑将小部分资产进行一些有一定风险的投资。同时，这一阶段的人群最大的风险来自于疾病，所以也要注意配置一定的健康险和疾病保险。
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