作为成立10年的天安人寿，尚未实现盈利是其不可回避的问题。这支新的管理团队能否带领天安人寿走出新的征程值得期待。
新华旧部加盟
“虽然新名片还没印好，但新管理层已经各就各位。”郭自光，原新华保险资源管理中心主任，现任天安人寿董事长、总裁特别助理在5月12日接受本报专访时表示。
据悉，在目前获批的高管中，原新华保险行政管理中心主任方方担任天安人寿副总经理，负责信息技术、法律合规、审计以及行政办公室等工作；原新华保险人力资源部总经理张连庆负责品牌企划、机构管理同时兼任战略规划、人力资源；原新华人寿运营管理中心副主任毕闯负责运营管理、客户服务；原新华人寿海南分公司总经理朱旭华负责销售。此外，天安人寿的产品研发、人力资源、财务、运营、战略管理部门都有来自新华的人士挑大梁。
此前，由于股权频频变动，天安人寿人员流失严重，公司运营受到严重影响。以上海个人营销渠道为例，最高峰曾流失多达千人，现在几乎停滞；而在机构开设方面，天安人寿目前在上海只有三个营销服务部，错过了跑马圈地的时机。
郭自光表示，目前已经上报了山东、河南的筹建申请，正在等待保监会的批准，接下来希望在江苏、浙江等地设立分支机构，完成年内开设4~5家分公司的目标。
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