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嘉实基金:养老金投资管理的坚守和创新
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[导读]:社保、养老,历年来都是全国“两会”上的热点话题,而在全国社保基金理事会不久前完成基本养老保险基金投资管理人“选秀”的背景下,投资机构如何在新的经济形势下让养老金保值增值,更是受到公众的关注和热议。
  而相对价值投资策略组组长郭杰,则负责将策略组主张的“积极价值”投资方法深度应用于社保投资。所谓“积极价值”,不是单纯的买入廉价股,而是积极的从产业逻辑、技术变化等多维角度考量价值——即通过持续、系统、深入的研究,挖掘企业内在价值,进而寻找具备长期增长潜力的公司,以获取社保组合长期稳定增值。

  在2016年度全国社保考评中,嘉实基金共获得了六个奖项。其中,嘉实基金基本面单项考核获得A档;邵健负责管理的股票类组合与王茜负责管理的债券类组合获得了“社保综合考评A档”,此为社保组合综合考评结果的最高档。同时,邵健、王茜、郭杰三名投资经理还分别获得了“三年服务社保表彰”,其中,邵健、王茜在2015年度公布的社保考评结果中,亦获得该奖项。

  嘉实优秀的养老金投资经理绝不是“单打独斗”,其身后有着嘉实强大的投研团队作为支撑。

  嘉实的全国社保基金、企业年金、基本养老保险基金等业务,都得到了公司内部超过300人组成的专业投研团队的支持。值得一提的是,嘉实在2009年首创了“全天候多策略”投研体系,该体系力争在各种环境下都能达成既定的投资目标,同时增加投研的宽度与深度,也能在很大程度上弥补投资经理个人的局限。

  结合养老金的资金性质,嘉实也建立了完善的风险防控体系,将风险管理工作嵌入到整个投资流程中——嘉实各类型养老金产品风格鲜明,体现风险层次,包括以流动性风险管理为主、以市场风险和信用风险为主、以产品风格和回撤风险为主等,便于资金端根据风险进行统筹管理和有效配置。

  多年来,以嘉实为代表的基金公司不断践行普惠金融理念,为普通投资者提供了实现财富增长的服务,基金公司在管理社会保障性资金方面也逐渐具有重要影响力。基金公司与社会、公众之间的直接联系更加紧密,其在社会经济中的角色也更加重要。

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