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特殊人群该如何规划养老?
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[导读]:不同的人群适合不同的险种,对于普通工薪族来说,最好定期定额储备养老金,政府公务员则要在基本保障外选基金,高收入人群就要兼顾长期目标和灵活性。

  普通工薪族:定期定额储备养老金

  对普通工薪阶层来说,每月的收入除去日常的生活开支、房屋按揭、子女教育费等等,余下来可供自由支配的可能并不多。但是即便如此,工薪阶层也可以通过点滴的积累,来为自己谋求一个幸福的晚年。

  最近股市行情一路上涨,有不少工薪家庭将几年的积蓄全部投入股市,希望短期内能翻几番,也有的工薪家庭把所有的可支配收入全部存入银行,认为这样更安全保本,这两种方式其实都是不可取的。

  养老金是未来的“养命钱”,因此养老金的准备应该选择一种既安全稳妥,又可以抵御通胀的方式。建议工薪家庭可以将每月的可支配收入作一个分类,一部分用来储蓄以保持一定的资产流动性,一部分用来投资以获取更高的增值收益,另一部分则购买具有分红功能的商业养老保险

  商业养老保险具有强制储蓄的功能,中途退保会有损失,因此有助于工薪阶层养成定期定额储备养老金的习惯,专款专用,确保晚年收入。同时,在养老金的领取上比较灵活,可以根据被保人的需要,选择不同的领取年限。而具有分红功能的商业养老保险还可以在一定程度上抵御通胀风险。

  不过一般商业养老保险因其保障侧重于养老,往往对领取前的人身保障与健康保障功能较弱,工薪阶层在规划自己的养老保障之时,也不要忘记为自己规划必要的意外及健康医疗保障,这样才能比较稳妥地抵御人生中可能出现的风风雨雨。

  政府公务员:基本保障外选基金

  在一般人看来,政府公务员的福利保障和待遇会齐全和优厚许多,其他方面我们暂且不谈,但在养老保障方面,其实公务员和普通工薪阶层面临同样的压力,社保养老金是无法满足其未来的养老需求的。如果想要给自己有尊严的、富足的晚年生活,公务员也有必要通过商业保险来筹划补充养老金。

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