案例2:企业年金的个人所得税如何计算缴纳？
某公司从2009年1月份起建立企业年金基金，企业缴费部分为上年度职工工资总额的4%，个人缴费部分为4%。该公司员工赵先生，2009年12月份工资、薪金收入为6000元（为方便计算，不考虑社会保险费等的扣缴），企业为其代扣企业年金240元，企业缴费的企业年金为240元，则赵先生的个人所得税应根据上述原则做如下计算扣缴。
2009年12月当月，赵先生的工资、薪金收入6000元（为方便计算，不考虑社会保险费等的扣缴），企业应为其代扣代缴个人所得税为：6000-2000（个人所得税费用扣除额为2000元）×15%（对应的税率等级）-125（对应的税率等级的速算扣除数）=475（元）.显然，赵先生的工资（薪金）与企业年金部分是分开作为两笔工资（薪金），单独计税的。
企业为赵先生缴纳的年金部分为240元，因为企业年金没有费用扣除额的优惠，240元对应的是个人所得税第一档税率5%，该档速算扣除数为0，因此这部分应缴纳个人所得税为：240×5%=12（元）.假如该公司采取的方式为2009年底一次性为职工缴纳全年年金，其他条件不变，则赵先生2009年12月份工资、薪金应缴纳个人所得税仍为475元（不考虑各类社会扣除）.企业为赵先生缴纳年金总金额为2880元（240元×12个月），但在计税时不得还原至2009年所属各个月份，而是要直接作为一个月的工资、薪金取计算个人所得税，为此赵先生这一笔一次性发放的2009年年金，应缴纳个税为：2880×15%-125=307元。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
