《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税[2009]27号）规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
所以乐乐所在的企业，用足5%的额度，这些费用一部分由员工自己缴纳，一部分由企业缴纳。其中，员工缴纳1%，企业缴纳4%。
记者了解到，雇员和雇主分担缴费义务的比例，通常是1∶1，也有1∶4或者1∶5，视企业的经营情况而定。
而职工领取企业年金的主要方式是退休后领取。
“除了正常退休，死亡和出国定居也可以领取企业年金。企业年金可以被继承，也可以因为单位转变而转移，最主要的是，出国定居的人员可以提早支取自己的企业年金。”中国工商银行贵州省分行营销部张先生介绍说，根据相关规定，符合规定的人员可以从本人企业年金个人账户储存额中一次性领取或定期领取企业年金。选择定期领取的，月领取标准为个人账户总额除以120个月所得，同时按个人账户储存额享受基金投资收益，直至个人账户领取完毕。\
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