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年金保险市场竞争日趋激烈
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[导读]:作为养老保障体系中第二支柱的企业年金不但能够满足个人不断增长的养老需要,更减轻了政府的财政负担,因此在“未富先老”的中国显得尤为重要。专家表示,年金保险市场竞争日趋激烈。

  2009年12月,泰康养老险上海分公司获准筹建,筹建期最长6个月。至此,在2010年,5家专业养老险公司将完成在上海市场的会师,其中平安养老、太平养老、长江养老都将总部设在上海。

  “上海进行税延型养老险试点”是专业养老险公司对上海市场趋之若鹜的主要原因。但在过去的1年内,税延型养老险试点的细则迟迟没有出台,而国家税务总局发布的《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》则给税延型养老险的试点“浇了一盆冷水”。有业内专家指出,5家专业养老险公司在企业年金方面的竞争手段已经突破常规,一旦税延型政策未能破冰,专业养老险公司将面临“无米下炊”的窘境。

  税延政策:千呼万盼2009年3月,国务院批复上海建设“两个中心”的意见中明确指出,“鼓励个人购买商业养老险,由财政部、税务总局、保监会会同上海市研究具体方案,适时开展个人税收递延型养老保险产品试点”。

  所谓税延型养老险,是指投保养老险所缴纳的保费在一定比例之内,可以在个人所得税前扣除。一般而言,在购买养老险和领取养老年金的时候,由于投保人处于不同的生命阶段,两者的边际税率差别很大,在领取养老年金时再纳税一般会少很多。

  “正因此,养老险税递对于投保人有非常大的税收优惠,势必会提高投保人购买此类养老险的积极性,这也给专业养老险公司拓展市场提供了极好的机遇。”上海财经大学金融研究所副所长粟芳表示。

  有消息称,税延型养老险在上海试点,个人最大延税金额可能是每月500元至600元,在上海试点约2至3年后有望在全国推广。政策的利好使得上海成为专业养老险布局的重点———2009年上半年,太平养老和平安养老不约而同提高注册资本金,分别提至8亿元和18亿元;8月,国寿养老首家分公司落户上海;12月,泰康养老也获得在沪筹建的批文。

  但由于涉及财税问题,税延型养老险的试点执行并非由保险监管部门一方拍板决定,财政局、税务局等部门都需要沟通协调。复旦大学保险系主任、本刊顾问徐文虎曾指出,推行有吸引力的养老险缴费税收优惠政策,税务部门需要让渡的利益较大,各方面在短期内很难达成共识。此前,保监会和天津滨海新区率先出台对于补充养老险的税收优惠,最终被国家税务总局叫停。

  2009年12月,国税总局发布《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》,重点对个人缴费和企业缴费的个人所得税征管问题做出规定,即个人缴费不得在个人当月工资、薪金所得税前扣除,而企业缴费部分与个人当月的工资、薪金分开,采取单独计税。“如果在养老年金领取环节征收个人所得税,则税务机关必须在企业建立年金后的数十年随时监控年金的运行,且保存数十年的个人信息,从目前看,税务机关还不具备这方面的征管能力。”国税总局相关人士如是表示。

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