公开数据显示，目前五家保险类的养老金公司中只有平安一家盈利。国寿养老、平安养老和太平养老三大养老公司，向本报记者坦陈他们的生存状态，遭遇的发展瓶颈。
平安养老税优过低不足以解决退休待遇下降的问题
平安养老认为，目前年金缴费中，企业缴费享受4%税优，但税优比例过低，不足以解决企业“中人”退休待遇下降的问题，很多企业为此搁浅企业年金计划。同时希望个人缴费年金也能够遵照国际惯例享受税收优惠政策。按照国际惯例，发达国家为鼓励个人缴费建立年金制度，普遍在的个人缴费时给予免税待遇，对投资收益则给予免税，到领取时才征税。
值得一提的是，目前补充养老保险和健康险方面还没有税优政策，即使有政策，大部分地方也不执行。在国外，这些保障性险种都是有税优支持的;
作为目前企业年金市场上最早一批开展养老金业务的、经验丰富的受托人之一，平安养老一直在致力于企业年金基金投资品种的研究。日前已经在就银行理财产品、债权计划以及信托产品等新的投资渠道与人社部沟通。期望进一步拓宽企业年金基金的投资渠道，更大限度的实现企业年金基金的保值、增值，真正实现国家所建立的养老保险第三支柱的作用。
国寿养老给予税优并不会改变税收总量
“希望政府能够对企业年金的发展提供税收支持，扶持税延型养老保险产品的发展。”国寿养老保险公司总裁助理杨帆对《证券日报》保险周刊记者表示。
养老保险税收递延对投保人有较大的税收优惠，真正鼓励企业帮助个人缴纳养老年金的积极性，调动个人的积极性。
税延型产品将征税的时间点往后挪，将现在征收的税，留到未来去征收，使税收起到杠杆调节作用。
太平养老减少挤压让专业养老金管理机构能生存下去
太平养老认为，现阶段，需要国家大力健全养老保险税优政策。
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