企业“养老年金”可用于投资

　　据专家分析，和以往的福利基金相比，企业年金最重要的特点是此项福利具备可投资的性质，一方面它有望成为新的投资资金来源；另一方面可能使得社会保障资金可以在自愿的前提下产生更大的收益。

　　按照新的政策，《办法》规定，企业年金基金可以按照国家规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。其次，新政策对企业年金的增值和运营作了规范，资金运行将受到严格的监管。根据办法，企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人账户；职工个人缴费额计入本人企业年金个人账户。企业年金基金投资运营收益，按净收益率计入企业年金个人账户。本报记者张卉于建

　　什么样的企业可以建年金

　　企业年金并不像基本养老保险那样由国家强制实行，企业年金的建立是自愿和有条件的。《企业年金试行办法》明确规定，只有“依法参加基本养老保险并履行缴费义务；具有相应的经济负担能力；已建立集体协商机制”的企业，才可以建立企业年金。在建立企业年金时，企业与工会或职工代表要通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

　　同时还规定，企业年金方案应当包括以下内容：参加人员范围、资金筹集方式、职工企业年金个人账户管理方式、基金管理方式、计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件、组织管理和监督方式、中止缴费的条件、双方约定的其他事项。

　　什么人可享受养老年金

　　企业年金方案仅适用于企业试用期满的职工，企业制定的年金方案应当报送所在地区县以上地方人民政府劳动保障行政部门。中央所属大型企业企业年金方案，应当报送劳动保障部。劳动保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。

　　养老年金的钱由哪儿而来

　　《企业年金试行办法》规定，企业年金所需的费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行；职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。其中，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资运营收益三部分组成，其实行完全积累，采用个人账户方式进行管理。