二、投保团体险，但是年龄也是有所限制，从我目前收集到的资料来看，最高也就能到70周岁。团体险的好处是费用便宜而且核保简单，符合条件的客户一般免体检。缺点就是，一年一投保，而且有年龄有限定，最高不超过70周岁。王女士可以通过投保一些团体险以提高自身的保障。
最后，我真心希望正在阅读本文的读者，尽早的规划好子女和自己的未来，人生有计划才不乱。
期盼延期退休
50岁的王女士退休了，但她的儿子才刚考上大学，每月2000多元的退休金既要维持母子俩的生活，还要支付儿子每年2万元的学费，王女士显然陷入了“入不敷出”的窘境。即使如此，王女士还在考虑通过理财积累资金，为儿子今后买房支付首付，这种母爱真的让我们纠结到心疼。
首先想到的问题是，女职工50岁退休的政策该改了。
从家庭的角度看，国家长期来倡导晚婚晚育，城市人口中30岁左右结婚生子的占很大比例，到他们50岁时，子女还在上学，还不能自立，这样的家庭会面临很大的经济压力，而像王女士这样的单亲家庭，面临的困难就更大。从一个家庭的正常运行的角度看，父母退休的时间最好是子女就业后几年。
从人的生命周期看，现在上海的人均期望寿命已经延长到82岁，女人更是高达84岁，50岁退休，就意味着将有30多年无所事事的生活，这也实在太无聊了吧。像王女士这样，儿子大学住校，她就是过着“空巢生活”，如果没有什么精神寄托，日子很难打发。
从社会发展的角度看，一方面是养老金的入不敷出，一方面却是大量年富力强有经验的劳动者退休，开始漫长的领取养老金的生活，这实在也是对原本就不丰厚的社会养老金的透支。
因此，女职工延期退休的政策真该早点出台，至少要让女职工有自己选择退休年龄的机会。
就本案而言，赞成理财师的建议，王女士应该主动延长自己的工作年限，至少在儿子住校学习期间，可以用自己的专业知识和经验，为小企业做兼职会计，既改善家庭经济状况，也填补“空巢生活”的寂寞。但王女士不必给自己太大的压力，特别所谓“买房首付”，这不是每个母亲必须为儿子准备的。对子女的爱，和给子女多少钱财不必划等号。
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