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家庭年入50万如何兼顾养老?
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[导读]:如今,社会大众对养老意识的普遍淡薄,有些自恃有社保养老而拒绝其它养老规划。其实仅靠社保是远远无法满足未来的养老品质的。那么,家庭年入50万如何兼顾养老?

  小结:两款住院医疗险保额定义方式不同,中意采用的是年度总保额,阳光采用的是单次保额。两款都可报自费部分,阳光的保额要高些,报销比例要低些;中意的保障范围要宽些,这一点对客户更有利,但阳光的有6年的保证续保条款,这一点也非常重要。这部分,两家公司产品难分伯仲。

  (2)住院津贴:中意的保额是200元,阳光的是100元,中意的免赔2天,阳光的免赔3天,中意的保证续保至80岁,阳光的保证续保6年,最高保至65岁。中意的保障还包括18种重大手术给付。

  小结:这一部分中意方案要优于阳光。

  (3)重大疾病:中意和阳光的保障范围都是30种重疾,保额都是20万,中意和阳光不重叠的病种分别是:严重心肌病、严重溃疡性结肠炎、严重类风湿性关节炎、系统性红斑狼疮。要根据太太的身体状况和家族病史来考虑。两种方案都可保至终身,中意的合同虽然只保到80岁,但80岁和88岁领取的祝寿金已有20万,这笔钱就等于终身保障。

  小结:这一部分两个方案不分高下。

  (4)体检津贴:中意每2年可固定领取1800元的体检津贴。

  3.养老部分的比较:

  从55岁起,中意的方案每月固定领取1500元,阳光的方案每月固定领取1496元,终身领取;中意的方案若生存到88岁,还要领一笔15万的祝寿金。

  小结:年金方案差不多。若太太长寿,中意的方案就可多领15万。

  三、专家建议

  保障难分伯仲缴费年限成取舍关键

  两套方案确实很接近,都搭配得不错。从医疗保障方面看,中意的总体保障范围要宽些,尤其在住院费用和住院津贴部分优势更明显,住院津贴保险从保单生效日起就无条件续保至80岁,可解决太太在老年时生病住院的护理费,同时每2年领取的1800元体检津贴更显人性化,当然总保费就要高一点。中意的方案有5年缴和10年缴两种选择,阳光的最短只有10年缴。

  一般来讲,账户型的医疗保险适合选择较长的缴费期,而理财类的保险如年金险,在有支付能力的情况下,宜选择较短缴费期。从两个方案看,年金险保费占比远高于医疗险,综合李先生的家庭情况,在无缴费压力情况下建议优先选择中意方案。

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