2、保险规划
夫妻俩目前只有五险无其他保险，很明显，保障是不够的。因为他们现在比较年轻，肩负着赡养老人和未来抚养孩子的重任，建议两人重点追加定期寿险，附加住院医疗及意外险为主，大概年保费支出为1万元左右比较合理，这部分资金可从年终奖来支出。建行95533电销中心销售的太平洋吉利宝意外险以及中英乐安康住院津贴险就包含这两种保障，而且电销保险是分摊到每月缴分摊了投保压力，比较适合工薪阶层的工作人员，建议了解。
3、子女抚养及教育金规划
梁先生的小孩不久后就要出生，现在就要提早做好准备，预留医院生产等小孩前期出生护理的费用1。2万元左右。另外目前市场处于相对低位，建议从现在起每月从工资结余中拿1500元做股票型基金定投，这样不仅可以分散风险，还能达到强制储蓄的作用。小孩的教育基金从出生便开始准备，时间相对充裕，可以分担未来考虑小孩念书的压力。
4、夫妻养老规划
目前夫妻俩虽然都有社保，但根据现在的通货膨胀率来看，两人未来的养老问题是不得不去考虑的。假设年化收益率为8%，从现在起建议夫妻俩每月定投偏股型基金1500元，那么30年后将拥有一笔225万元的养老金，这样便能解决后顾之忧。
5、父母养老规划
梁先生的父母目前每个月养老金收入3000元，每月吃药600元，有社保无医保，只有大病医疗保险。根据其父母目前的年龄及身体状况来看，增加相关的医疗保险不太现实，因为一般商业保险都有投保年龄限制，在医疗方面的最高投保年龄为65岁，且公司会根据体检结果决定承保或者加费等情况，年缴纳的保费也较高。所以，梁先生的父母现在每月剩余的2400元养老金，只能做比较稳健且流动性相对强的理财，以备不时之需。建议每月定期追加购买货币型基金或记账式国债，变现速度快，且年化收益率也会达到4%~5%。
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