“只要你新工作的地区接收，在北京缴纳的养老保险都能够转移对接。”北京安派人力资源有限公司李先生介绍，“你可以根据新工作单位的要求，去原单位人力资源部索取一系列凭证，一般包括缴费年限、个人和单位缴费金额等具体的记录，然后按照社保部门的流程进行转移。相比一些其他城市，北京社保制度比较完善。”李先生介绍，“如果已经在北京缴纳多年养老保险，暂时离开去其他地方工作的话，可以考虑人走险留，也就是说，可以选择保留现在的养老险账户，自己继续缴纳，这样达到年限就能够领取养老金。”

　　据了解，北京市现在有很多专门的养老险代办公司，帮助客户顺利完成缴费工作，不过因为已经没有单位缴纳部分，所以个人和企业缴纳的两部分都要由客户自己承担。

　　资料显示，北京市从1994年起建立企业退休人员的基本养老金的正常调整机制，并按照人保部每年下发的指导意见调整。目前，企业退休人员基本养老金为月人均1830元。加上2010年月人均增加的120元，北京市企业退休人员基本养老金2010年将达到月人均1950元。

　　解读4买商业养老险作补充

　　据测算，我国目前社会基本养老金替代率仅为58。5％，也就是说，目前，退休人员平均养老金水平只能达到在职职工平均工资收入的58。5％。以35岁的普通公司员工王先生为例，现在月薪3000元的话，退休后每月领取的退休金约1700元。

　　“所以仅仅依靠社保养老的话，退休后生活水平下降的可能性会很大。”深保险理财师阎涛认为：

　　“每个人、每个家庭的财务状况不一样，为退休后生活所做的理财也不尽相同。”阎涛认为，“存款、炒股、炒楼等投资渠道都能够获得足够的养老资金，但对一般人来说，除了社保退休金，购买一份商业养老保险也应该是一个稳妥的选择。”

　　商业养老险筹措养老金的一大优势在于回报明确，根据自己未来的养老需求，确定现在的保额，未来就可以获得可靠、稳定的资金流。

　　以王先生投保的一款商业养老保险产品为例，如果他在60岁退休后开始领取养老年金，每月领取1000元，每年领取1。2万元，保证领取28年，至88周岁，即使忽略保险公司不确定的分红给付，共计也可领取到33。6万元养老金若按中档计算累计红利，至88岁时，累计红利可达40。145万元，值得注意的是红利为非保证利益。

　　而王先生所需要支付的成本则是每年12445元，即每月拿出大约1000元，需缴纳20年，共计24。89万元的保费。