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解决退休年龄之争,拓展商业养老保险新渠道
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[导读]:关于延迟退休年龄的说法一提出,便在社会伤引起了轰动,许多人认为这是养老金出现大缺口,相关部门提出的不负责的解决方案,因为延迟退休,意味着人们还需要多缴纳5年的养老金,且领取金比例下降,依靠社会养老显然是不科学的。寻求商业养老保险的市场运作成为解决该问题的新尝试。
  根据养老金的计算公式:基础养老金=全省上年月均工资×(1+本人平均缴费指数)+2×缴费年限×1%。

  个人账户养老金=个人账户储存额+计发月数。

  养老金=基础养老金+个人账户养老金。

  2010年全国平均工资为37147元,也就是每个月3095元,33年中,总的工资收入为288274元。个人账户余额=288274×8%=23061.92元

  那么,基础养老金=3095元×(1+1)+2×(1%×33年)=1021.35元,个人账户养老金=21061.92/168=125.37元,每月领取养老金总额=1147元。

  也就是说,从1978年工作到2011年,收入为全国工资平均水平的话,退休后每个月只能领到1147元的退休金。在物价畸高的今天,不少人都有这样的疑问:这点钱够用吗?

  1997年,中国政府在全国建立统一基本养老金制度;1998年,中国半数省市养老金收不抵支;2005年,养老基金空账已达8000亿元;2010年,缺口17557亿元;2075年,缺口可能达90000亿元。

  统计数据表明,2000年各级财政补贴金额为338亿元,2006年为971亿元,2010年为1954亿元,2011年新增补贴高达2272亿元,财政累计补贴金额达1.2526万亿元。这意味着,近三分之二的养老保险累计结余(1.9万亿元),来自于财政转移支付。

  到了养老金出现亏损的时候,应该由谁买单呢?为了避免出现这种情况的出现,国家在酝酿出台退休年龄是合理的,既然是合理的,但是就必须考虑到普通老百姓的呼声,要充分考虑操作的可行性和操作过程中出现的不利情况。

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