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税延型养老险如何破冰
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[导读]:“个税递延型养老保险或于年内在上海试点“消息一出来,这让不少密切关注退休养老问题的大众纷纷转而围观“个税递延型养老保险”。到底个税递延型养老保险具有怎样的保障利益和推广价值呢?

  “税延型养老保险”为百姓老有所养带来的惠利,在发达国家已被多次证明。而“个人税收递延型养老保险试点”很有可能今年在上海实现“破冰之旅”。

  如果一个30多岁职工每月拿出工资中的700元购买个人养老保险产品,拿出300元用于缴纳企业年金,这1000元工薪收入本应该即时缴纳的个人所得税款可以暂时不征收,而是等到二三十年后此人开始领取这笔商业养老金或企业年金时才计算和缴纳个税。

  这一情景很可能在2012年底秋天在上海出现。

  近日,有知情业内人士告诉本刊记者,自2007年开始研究,已经论证了5年多的“个人税收递延型养老保险试点”很有可能在今年实现“破冰之旅”。

  如何补足养老金缺口

  不久前,人社部启动弹性退休制度调研的表态曾引起巨大争议。不管事情真实情况如何,其背后却凸显了中国养老金存在巨大缺口的尴尬。

  与此同时,虽然上海市政府已连续多年提高本市退休人员的养老金水平,使全市2012年的月平均养老金水平达到2082元,排名全国各城市第三,但这个水平仍仅高于最低工资线(1450元)不足千元,按上海市2011年度社平工资(4331元)计算的“退休收入替代率”仅为53.4%。按照国际劳工组织的规定,替代率低于55%,养老生活就处于贫困线以下;国际公认标准,只有当替代率达到70%左右,养老状态才能算是比较理想。

  随着“4-2-1”家庭模式的日趋普遍和社会老龄化的不断加快,中国人的养老问题面临的挑战也日益严峻,银发浪潮席卷全球的态势下,“活得太久”成了每一个人都将面临的“幸福之烦恼”。

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