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长江养老保险创新之路
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[导读]:长江养老保险是新成立的一个专业面向企业年金养老的保险公司,其发展路线与传统的保险企业不同,是我国养老市场发展在这么多年后,摸索出的成熟运营模式,目前,其服务创新模式初见成效,未来将有更多发展。
  他说:“我们希望通过投资公租房债权计划,既能够参与到基础设施投资中,也希望扩大投资范围,当然是在安全稳健的基础上、适度收益的情况下去选择更好的产品。”

  李春平称,目前全球养老金也面临投资挑战,经过2008年的金融危机之后,全球养老金投资出现了两个趋势:一是加大投资基础设施等比较长期安全的资产,二是加大另类投资比例,包括PE(私募股权)投资,购买一些长期资产,比如森林矿场等,用以对冲短期市场波动。

  根据李春平的观察,美国401K(注:一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的养老保险制度,是目前美国诸多雇主首选的社会保障计划)近两年还出现了一种趋势,更多设计生命周期产品,即根据年金委托人的年龄不断调整投资组合,让委托人在生命不同阶段的风险承受能力相适应的前提下实现资本的最大增值。

  “目前国内企业年金采取企业统一管理模式,而美国401K采用的是个人直接选择的模式。今后,中国的年金如果进入个人选择阶段,我们也会推出生命周期的产品来供客户选择。但在目前这个阶段,我们还是针对企业进行细分。总体都是安全第一,适度回报。”李春平说道。

  创新建言:年金管理仍需顶层设计

  经过长江养老等养老险公司近五年来对企业年金的市场化探索,国内养老险公司面临的发展问题也日益受到社会关注。

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