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量身定制养老险 根据分红选保险
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[导读]:虽然不少“70后”都意识到了养老责任的压力,但真正通过商业养老险来缓解养老重担的却并不算多,很多人想到,但没有做到,这是现代人处于养老困境的一大重要原因。

  来自恒安标准人寿的客户经理表示,要测算养老金的需求,先要根据客户年龄、目前收入、通货膨胀等因素帮助客户估算出未来收入趋势。其次,要结合客户不同身故年龄、现在的生活水平、通货膨胀等因素,帮助客户测算未来的养老费用。当然,还要结合上述两点和客户的交费能力、养老金筹集方式,如有无社保及企业年金、财产性收入等找出养老保险的缺口。这些都做完了,最后才是为客户建议合适的养老保险额度。

  选对领取方式

  作为未来的养老保障,养老保险设定的领取方式也一样重要,专家建议市民要根据自己的实际情况选择适当的养老金领取年龄、领取方式。

  “领取年龄可以与退休年龄衔接,男性60岁,女性55岁,这样在退休之后就立即有养老金领取,生活上不会出现较大的波动。而其他领取年龄更适合有提前或延后退休的人。”王家朝并不建议大家选择一次性领取养老金,因为一次性领取长期养老功能并不强,更适合希望继续享受工作乐趣或对于其寿命不够乐观的人,也可以作为一笔晚年的特殊应急资金。“毕竟大多数的投保人还是希望通过分期领取养老金解决寿命太长的风险。”

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