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企业年金难盈利 泰康养老借力团险业务
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[导读]:按照《企业年金基金管理办法》(业内简称11号令)规定,受托人年度提取的管理费不高于受托管理企业年金基金财产净值的0。2%。

  记者近日,泰康养老保险公司增加团体寿险业务的申请获保监会批准,将整体移接泰康人寿团体事业部,开展团险业务。

  这意味着继平安养老、太平养老之后,泰康将成为五家专业养老险公司中第三家借力传统团险业务发展的公司。据悉,泰康养老公司现在的收入主要是靠企业年金管理费,但规模尚小,收入渠道有限。2010年年报显示,泰康养老净亏损1897。7万元。

  借力团险业务

  “我们也刚接到批复,业务和人员尚未开始整合,增加团险业务主要是业务需求和公司战略的需要。”泰康养老在接受记者采访时表示。按照规划,泰康养老将整合泰康人寿团险事业部人员以及相关精算、核保等资源,独立运营团险业务。

  由于年金业务增量少,竞争激烈,靠手续费为生的养老险公司正面临盈利困境,不得不另辟蹊径,成立最晚的泰康养老也是如此。

  据保监会数据显示,截至2010年末,泰康养老企业年金缴费105688。5万元,受托管理资产225665。6万元,整体规模最小,而且由于没有投资管理人资格,除了选择银行作为托管人,其还必须搭档泰康资产进行投资,又少了一份投资收益。据2010年年报显示,泰康养老净亏损1897。7万元。

  而泰康人寿团险业务占规模保费的比重约为10%,以去年规模保费867亿元来看,团险业务约86亿元,整合之后对壮大泰康养老规模不言而喻。但也有业内人士表示即使泰康养老增加了团险业务,接下来的整合任务也并不轻松。虽然泰康养老已经在全国建立了2家分公司和30家企业年金中心,但由于团险业务不得异地经营,要想真正借力团险业务,泰康养老必须在分公司的建设上快马加鞭,而其中需要付出不少成本。

  以最早开始尝试的平安养老为例,在2006年12月,保监会同意将平安人寿的团险业务转移至平安养老,其中包括团销队伍和销售网络,平安养老在原有团险布局的基础上设立35个分公司、127个中心支公司,虽然摊子迅速扩大,但成本也很高,直至去年方实现少许盈利。2009年,太平养老步平安后尘,整体移接了太平人寿的团险业务,但只开设了7家分公司,至今尚未实现盈利。

  并不是所有的养老险公司都决定走这条路,在成立之初便获批团险业务资格的国寿养老和长江养老均表示,目前依然专心经营年金业务,短时间内不会从事团险业务。一位国寿养老公司人士表示未来5年内不会开展团体业务,一方面因为自己的年金业务足够大;另外团体寿险业务正在成为鸡肋,这几年都在走下坡路。

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