总而言之，关于究竟需要准备多少养老金，每个人都需要按照自身的实际情况进行规划。三千万的数字一定会适合一些人，但一定不适合所有的人。不必让一个数据来主宰你的生活，我们的生活都应该掌控在自己的手中。

新加坡人的养老计划

由于出生率降低、寿命延长，新加坡属于老龄化问题最为严重的国家之一。到2050年，新加坡的老年人士的比率将从今天的12%增加到59%，中间年龄也将从37.5岁飙升到50岁。这意味着未来数年内，新加坡将面临着相当严峻的挑战。

为此，新加坡政府除了大力宣传，提高人们准备退休金的意识，同时也从法律制度、社保体系等方面，对新加坡人的养老计划进行引导和规范。新加坡人的养老计划，主要可以通过下面这些方式进行：

1、政府公积金：

2010年5月7日的新加坡《海峡时报》报道，新加坡总理李显龙宣布，雇主对公积金的贡献比率，将从员工工资的14.5%，在未来一年内增长15.5%。而员工的公积金贡献比率一般是工资的20%，也就是共计达工资的35.5%。

而公积金的用途包括哪些呢？它主要包括以下三个账户：

· 普通账户：用于买房、购买公积金保险、投资和教育。

· 特别账户：用于投资以及退休。

· 医疗账户：用于购买医疗保险，支付医疗费用。

其中，普通账户和特别账户在户主满55岁后，合并成为退休账户。据2010年5月14日《联合早报》报道，政府将把户主55岁时退休账户最低存款额调高至新币12.3万(人民币约60万)，户主可以从65岁起每个月领取大约新币1100元(人民币约5400元)。公积金是新加坡人的养老金主要来源之一。

2、购房：

相较于许多国家的房价涨跌起伏问题，新加坡的房地产相对比较平稳。政府以“居者有其屋”为导向，为84%的新加坡人提供了经济适用的政府组屋。

而除了购买第二套组屋，用于出租或投资，为养老做准备之外，政府还提供了相应的措施，帮助人们将现有的房子转化为养老金。包括：

· 组屋回购：组屋并非永久地契，而是99年租用权。如果组屋还没有到99年，政府可以购买回剩下的使用年限。屋主可以继续租用该组屋，而政府则会支付给屋主组屋剩余价值与租金之间的差价。

· 出租组屋：屋主至少住满3年之后，可以将整套或部分房间出租。

· 大房换小房：五房、四房换成三房、两房。

· 反向房贷：这项举措从2008年3月开始应用于组屋，由一间本地保险公司发起。屋主将房屋抵押给保险公司或银行，然后，每月领取一定金额的贷款。目前，该举措已经被暂停。

3、重聘用：

新加坡人力部长颜金勇先生在2010年4月26日的发言中提到，除了法定退休年龄将从62岁提高到65岁之外，重聘用法令也将在2012年被引入。这项法令将从三个方面同时入手，帮助年长的员工重新受到聘用：

· 法令规定雇主继续继续聘用年长的员工担任原来的或相近的职务，或给予员工一定程度的补偿，以及再就业指导。

· 员工本身通过再学习，得到能力的提升，适应工作的需要。