日前温家宝总理在回答网友提问时说，采取三项措施解决退休养老金双轨制问题。第一项就是继续提高企业离退休职工，特别是具有高学历的工程技术人员的离退休待遇，并且逐步把这种待遇机制化。第二，在企业具有年薪的地方，应该拿出一部分来增加退休职工的工资。第三，在机关和事业单位实行养老保险改革，在有条件的地方先进行试点。
广东怎样解决养老金双轨制？记者昨日采访了有关部门相关人士。广东省人社厅相关人士说，事业单位将来要提高养老待遇，职业年金是一个很好的办法，广东打算推行职业年金。
广东已启动事业单位分类改革
省人社厅有关人士说，春节前夕，广东省调整企业退休人员基本养老金，调整后，广东企业退休人员月人均养老金达1738元，增幅10.1%，广东多地亦上调养老金缴存比例。“分类是事业单位改革的基础和切入点，也是事业单位养老改革的首要任务。广东正在做事业单位分类改革工作，为养老制度改革双轨制铺路。”
据了解，2009年初，广东和山西、上海、浙江、重庆等5个省市被确定为事业单位养老保险制度改革试点。但是截至目前，五个试点省市的实施方案都未出台。
同时，公务员群体的养老制度亦将改革。2月中旬，国家公务员局网站透露，今后10年要做好公务员法的配套法规建设，“对公务员社会保险制度，进行前瞻性制度设计和试点”赫然在列。
多位社保专家均将此番表态看作公务员社保制度改革推进的明确信号。把机关事业单位工作人员统一纳入现行城镇基本养老保险制度，实行社会化管理是大势所趋，而其重点是“政府机关和事业单位同步改革”。
广东省社保厅养老处有关负责人表示，养老金并轨将是一种趋势，广东也正在向这方面努力。
试点方案正加紧拟定准备上报批准后实施
去年，广东省委、省政府正式下发了《广东省事业单位分类改革的意见》。意见提出，按照社会功能，将现有事业单位划分为行政类、公益类和经营服务类三个类别。该意见虽然没有直接对事业单位的养老机制做出安排，但对不同类型的事业单位，分别在运营资金来源方面做了规定这也将为不同类型的养老模式做铺垫。
“目前的分类工作已经在开展。”广东省编办人士称，部分单位三定方案都做了。
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