因为总会有我们预想不到的开销，所以保守的做法是：在计算出来的开销数据基础上再增加10%-20%，以此作为退休生活开销的衡量依据。此外，如果仅仅考虑开销，以及退休生活的年数，这样还是不够的。通货膨胀、退休资产配置和回报率等因素，都会影响到我们的退休规划。你可以找到退休金计算器，或参考财务顾问的专业意见，来制定属于你的养老金计划。
总而言之，关于究竟需要准备多少养老金，每个人都需要按照自身的实际情况进行规划。三千万的数字一定会适合一些人，但一定不适合所有的人。不必让一个数据来主宰你的生活，我们的生活都应该掌控在自己的手中。
新加坡人的养老计划
由于出生率降低、寿命延长，新加坡属于老龄化问题最为严重的国家之一。到2050年，新加坡的老年人士的比率将从今天的12%增加到59%，中间年龄也将从37.5岁飙升到50岁。这意味着未来数年内，新加坡将面临着相当严峻的挑战。
为此，新加坡政府除了大力宣传，提高人们准备退休金的意识，同时也从法律制度、社保体系等方面，对新加坡人的养老计划进行引导和规范。新加坡人的养老计划，主要可以通过下面这些方式进行：
1、政府公积金：
2010年5月7日的新加坡《海峡时报》报道，新加坡总理李显龙宣布，雇主对公积金的贡献比率，将从员工工资的14.5%，在未来一年内增长15.5%。而员工的公积金贡献比率一般是工资的20%，也就是共计达工资的35.5%。
而公积金的用途包括哪些呢？它主要包括以下三个账户：
普通账户：用于买房、购买公积金保险、投资和教育。
特别账户：用于投资以及退休。
医疗账户：用于购买医疗保险，支付医疗费用。
其中，普通账户和特别账户在户主满55岁后，合并成为退休账户。据2010年5月14日《联合早报》报道，政府将把户主55岁时退休账户最低存款额调高至新币12.3万（人民币约60万），户主可以从65岁起每个月领取大约新币1100元（人民币约5400元）。公积金是新加坡人的养老金主要来源之一。
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