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企业年金明年起递延纳税 个人税延型养老仍无解
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[导读]:备受市场关注的企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策终于破冰。从明年开始,企业年金递延纳税,但是个人税延型养老仍无解。

  记者了解到,此次3部门出台的年金“递延纳税”,正是为了推动补充养老保险的发展。国家税务总局科研所副所长靳东升指出,“递延纳税”以税收优惠促进企业建立企业年金的积极性,有助于推动我国补充养老保险制度的发展,促进多层次养老保险体系建设。

  对此,财税专家指出,递延纳税政策在降低税率的同时,也大大降低了税款现值。例如,如果单位现在给你发1000元,假定边际税率10%,你就要缴纳100元的税;如果这1000元作为企业年金缴费,几十年后领取时也要缴纳100元的税,考虑到货币的时间价值,这100元的价值也就寥寥无几。

  对此,财政部财科所副所长刘尚希指出,国家在起步阶段出台相关的税收优惠政策,支持补充养老保险更快发展,是非常有必要的,也有助于在一定程度上提高企业建立企业年金的积极性。

  “目前,人社部、财政部正在研究修改完善企业年金办法和职业年金办法。此次出台的税收政策主要基于现行企业年金和职业年金办法的相关规定,今后将根据企业年金和职业年金办法修订情况,对税收政策作出进一步调整和完善。”财政部有关负责人透露。

  税延型养老险需观望

  《通知》主要涉及企业年金及职业年金,即第二支柱部分,但对于第三支柱的个人储蓄性养老保险,也就是通常所说的个人税延型养老保险却只字未提,这多少让市场有些“失望”。

  所谓个税递延型养老保险是指允许投保人在个人所得税前列支保费,等到将来领取保险金时再缴纳个人所得税,其实质是国家在政策上给予购买养老保险产品个人的税收优惠。考虑到物价上涨因素,这一产品实际能起到个税“减负”作用。

  目前,上海已经开展了个人税收递延型养老保险产品试点,但具体细则始终没有出台。对此,中央财经大学保险学院院长郝演苏此前在接受《国际金融报》记者采访时指出,从长远来看,发展税延型养老保险没有问题,但短期内想要在全国范围内推广存在很大难度。(文章来源:国际金融报)

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