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提高退休金缴费年限或为商业养老险改革可选项
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[导读]:我国商业性养老保险投保比例远低于发达国家,其中一个很重要原因是税收制度的制约,税收优惠政策迟迟没有出台。但他透露,商业养老保险税优政策即将出台,时间预计在12月底。
 
  对此报告分析,“‘提高社会基本养老保险缴费费率’不直接表现为个人负担,而是由企业来承担,是基于个人理性的选择。但是,考虑缴费费率的提高必然带动用工成本的增加,削弱中国产品的国际竞争力,并不具备集体理性,所以不足取。‘提高获得退休金的最低缴费年限’则为改革提供了新的选项。‘延迟退休年龄’和‘降低退休金’支持率最低则是福利刚性的必然结果,尤其是后者,难以顺利实施。因此对于延迟退休年龄需要通盘考虑,出台方案一定要慎之又慎,但这并不否认延迟退休的必要性。”
 
  值得一提的是,“养老金保值增值”成为职工最期望未来10年改革的内容,支持的比例高达26.0%,明显高于其选项,说明职工对未来养老金能否足额发放最为关心。此前不久,国务院已经发布实施《基本养老保险基金投资管理办法》,养老金市场化投资即将完全进入运作阶段。
 
  另外,报告提及,“不同国家、不同制度模式,政府、企业和个人所承担的养老责任不尽相同。不过,随着人口老龄化的出现,政府的责任在下降却是不争的事实,关键是民众是否能够正确和理性看待这种变化或预期。”
 
  调查数据显示,职工对这种变化表示非常认同的为7.7%,较为认同的为17.5%,有一点认同的为23.8%,不太认同的为39.2%,非常不认同的为11.9%。
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